- Op de hoogte
|
CJP (Cultureel Jongeren Paspoort) vzw is een organisatie die constant het onderste uit de kan haalt om een brug te slaan tussen jongeren en cultuur. Onze missie luidt 'Meer jongeren, meer laten participeren aan meer vormen van cultuur'. Cultuur in de breedste betekenis van het woord: van Wii tot Van Gogh, van musical Daens tot Picasso en Kunst in Huis.
Organisatie: CJP vzw
Reageren voor: 10/03/2010
Publicatiedatum: 09/02/2010
Contactpersoon: Annelies Adam
Provincie: Brussels Hoofdstedelijk Gewest
Functie: Marketing en communicatie, ,
Type: Voltijds
Functieomschrijving:
Als stafmedewerker cultuur- en commerciële partnerships, ben je verantwoordelijk voor de communicatie met deze partners (B2B) Je maakt afspraken met hen, sluit ruilovereenkomsten af en houdt constant je ogen en ogen open, op zoek naar opportuniteiten voor CJP. Je volgt deze afspraken ook nauwgezet op en communiceert ze binnen de eigen organisatie. Je bouwt een strategie uit binnen de filosofie en missie van CJP en je zorgt tevens voor de praktische en administratieve opvolging van je initiatieven en afspraken. Je stelt steeds volgende doelstellingen voorop:
- Optimalisatie van het CJP-lidmaatschap
- Goede communicatie en samenwerking met belangrijke spelers in de markt
- Uitbouw van het netwerk van de organisatie
Daarnaast neem je actief deel aan het communicatie- en marketingbeleid. Je vormt hierbij een hecht team met de Coördinator Marketing & Communicatie.
Wat ga je doen?
- Behoud en uitbouw partnerbestand: actieve werving, voordelen en samenwerkingsverbanden prospecteren en onderhandelen, communicatie met bestaande en potentiële partners (voordeelbieders)
- Administratieve en commerciële opvolging van contracten en afspraken: contracten opmaken, webpagina’s onderhouden, drukproeven opvolgen, wedstrijden opvolgen, …
- Optimalisering en aansturen van communicatie rond partnerships en voordelen, optimalisatie van het CJP-lidmaatschap
- Communicatie en overleg met distributeurs: recensie-exemplaren aanvragen, wedstrijden opvolgen en lanceren; Meedenken over en praktisch implementeren van het marketing- en communicatiebeleid van de organisatie
Profiel:
Wat verwachten we van jou?
Je bent hands’ on en een sterke planner en behoudt voortdurend het overzicht. Je bent stressbestendig, secuur, flexibel en enthousiast; geen enkele uitdaging is voor jou te groot. Bovendien heb je een vlotte pen. Daarnaast ben je een goede netwerker en een echte teamplayer. Een goed inzicht en een eventueel netwerk in het Belgische media- en cultuurlandschap is een pluspunt.
Je beschikt over 2 à 4 jaar ervaring in een marketing/sales/ accountancyomgeving of in een culturele organisatie (promo, publiekswerking, …)
Aanbod:
Wat biedt CJP jou?
Voltijds contract van onbeperkte duur aan een correcte verloning (binnen PC 329). Je komt terecht in een klein, gedreven team waar hands’on mentaliteit, flexibiliteit, zelfstandig kunnen werken en teamgeest de normen zijn. Het gaat om een afwisselende job met verantwoordelijkheden, waar plaats is voor nieuwe initiatieven.
Solliciteren:
Interesse? Stuur vóór 11 maart 2010 je motivatiebrief en cv naar CJP vzw, t.a.v. Annelies Adam, Sainctelettesquare 19, 1000 Brussel of annelies@cjp.be De eerste gesprekken zullen gehouden worden op 16 en 17 maart tussen 17u00 en 21u00. CJP streeft naar een divers personeelsbestand. Kwaliteiten zijn doorslaggevend, niet geslacht, afkomst, leeftijd of handicap. Met vragen kan je ook steeds terecht op het nummer 02/203.02.00.
Website: website CJP
Documenten: