This content requires Flash.

To view this content, JavaScript must be enabled, and you need the latest version of the Adobe Flash Player.

Get Flash Player

PROJECTMEDEWERKER m/v

|

KMS werkt als open sociaal-culturele beweging van de Vlaamse kerkgemeenschap aan de interculturele samenlevingsopbouw en een menswaardig migratie- en minderhedenbeleid. In samenwerking met vele partners uit het erfgoedveld inzicht geven in beeldvorming. Uitwerken van een project rond deze (historische) concepten van negatieve of positieve beeldvorming in religieuze/levensbeschouwelijke kunst. Tegelijk het project bij een breed publiek aanbrengen en mogelijkheden aanbieden om die beeldvorming bij te stellen en een nieuw gezichtsveld te openen.

Organisatie: KMS - KERKWERK MULTICULTUREEL SAMENLEVEN vzw.

Reageren voor: 29/02/2012

Publicatiedatum: 04/02/2012

Contactpersoon: Johan Vrints

Provincie: Andere

Functie: Andere, ,

Type: Deeltijds

Functieomschrijving:

  1. de organisatie - samen met de werkgroep - van de Erfgoeddag op 22 april met als thema ‘Helden’ in twee thematische kerken in Antwerpen (Sint-Joris en Sint-Andries).
  2. Uitwerken van een dynamische en interactieve website met ruimte voor inbreng van regionale en lokale suggesties.
  3. De inventaris van materiële en immateriële erfgoedvoorbeelden, die door de voorbereidende werkgroep is opgesteld, verder uitwerken en optimaliseren.. Daarbij vooral exemplarisch te werk gaan en een representatieve staalkaart verder uitwerken. Diepgaander onderzoek van de meest relevante typevoorbeelden (exempla).
  4. Systematiseren en vervolledigen van de bibliografie.
  5. Het omstandig duiden van de objecten uit de publieksgerichte religieuze kunst en – indien mogelijk - ook het immateriële erfgoed. Daarbij een beroep kunnen doen op experten ter zake. Bij deze duiding aandacht besteden aan de traditie van de kunstenaar, de relatie tot de seculiere of kerkelijke/religieuze opdrachtgever(s), de perceptie van de objecten of het immateriële erfgoed bij het volk. Bij deze duiding komt ook de context van de interreligieuze en/of inter-levensbeschouwelijke relaties - vroeger en nu - aan bod. Deze betekenis wordt verder vertaald in de ontsluitende ‘producten’ van dit project. Hiervoor per representatief object een logboek bijhouden.
  6. Concrete aanzetten geven in opleidingen en in het vormingswerk inzake beeldvorming over ‘de ander’. Aan de hand van het door het project onderzochte materiaal reflectieprocessen inzake deze beeldvorming in gang zetten en stimuleren.
  7. Eerste gegidste routes voor geïnteresseerden (in steden of landelijke gebieden) mee uitwerken.
  8. Concrete stappen zetten voor de opbouw van een (roll-up)tentoonstelling rond de objecten en het immateriële erfgoed dat in verband staat met dit project.
     

Profiel:

  1. Je hebt een studieniveau Master Geschiedenis/Kunstgeschiedenis/…/sociaal-cultureel werk of je beschikt over een gelijkwaardige ervaring.
  2. Je kunt je akkoord verklaren met de missie, waarden en doelstellingen van de vereniging.
  3. Je hebt kennis van en inzicht in de structuur en werking van de relevante erfgoedgemeenschappen in Vlaanderen en Brussel.
  4. Je hebt kennis en inzicht in de achtergronden en de realiteit van historische en actuele beeldvorming.
  5. Je hebt ervaring met het uitwerken van educatieve producten en materialen.
  6. Je beschikt over communicatieve vaardigheden in persoonlijke en in groepscontacten.
  7. Je hebt een goede redactionele vaardigheid, kennis van ICT en gebruik van sociale media.
  8. Je hebt reeds vormingssessies begeleid of bent al actief geweest als gids.
  9. Je bent bereid regelmatig op verplaatsing te gaan in Vlaanderen en Brussel.
     

Aanbod:

  1. Het betreft een deeltijds (80%) bediendecontract van bepaalde duur (12 maanden en afhankelijk van jaarlijkse toekenning projectsubsidie verlengbaar tot 36 maanden).
  2. Het loon wordt berekend op basis van het PC 329 / L1
  3. Het loon wordt aangevuld met een volledige vergoeding woon-werkverkeer.
  4. Het is een meerwaarde te beschikken over een rijbewijs B.
  5. Er gelden glijdende werkuren.
  6. Er wordt flexibiliteit in taakuitvoering gevraagd.
  7. Avond - en weekendwerk is mogelijk.
  8. KMS maakt werk van een diversiteitsbeleid.

Solliciteren:

Geïnteresseerd?

Stuur je gemotiveerde sollicitatiebrief met curriculum vitae tot 29 februari 2012 naar:
KMS Vacature - Huidevettersstraat 165 - 1000 Brussel of langs e-mail: johan@kms.be
 

Website: vzw website

Documenten: