Marketing & Communicatie Manager

In januari 2012 is de Nieuwe Erfgoedorganisatie vzw tot stand door de krachtenbundeling van het FORUM voor Erfgoedverenigingen vzw, Open Monumentendag Vlaanderen en Erfgoed Vlaanderen vzw. Op 7 september 2012 lanceren we onze nieuwe naam en logo. Met deze nieuwe erfgoedorganisatie willen we ons erfgoed, het behoud ervan en de zorg ervoor in de schijnwerpers plaatsen. Iedereen, jong en oud, die het erfgoed een warm hart toedraagt, kan aansluiten bij de grote erfgoedfamilie. Bovendien kunnen ze ook bij ons terecht voor informatie, bezoeken en activiteiten met Open Monumentendag als hoogtepunt. Erfgoedzorgers zullen lid kunnen worden en kunnen rekenen op nog meer professionele ondersteuning. Voor deze mensen en organisaties zullen we op basis van kennis, expertise en ervaring een steun en toeverlaat, spreekbuis en inspirator zijn.

Organisatie: Nieuwe Erfgoedorganisatie vzw

Reageren voor: 07/09/2012

Publicatiedatum: 16/08/2012

Contactpersoon: Linda Vandervelde

Provincie: Antwerpen

Functie: Marketing en communicatie, ,

Type: Voltijds

Functieomschrijving:

Om haar marketing en communicatieactiviteiten bij te staan zijn wij op zoek naar een Marketing & Communicatie Manager om de afdeling Erfgoedbeleving verder uit te bouwen. De afdeling Erfgoedbeleving bestaat uit de cel communicatie en de cel evenementen die beide een goede publiekswerking ondersteunen.

• Je stuurt een team van 5 dynamische professionals aan (inclusief: rekrutering, training, coaching en opvolging). Je maakt deel uit van het Management Team en rapporteert rechtstreeks aan de Algemeen Directeur.
• Je draagt de eindverantwoordelijkheid voor het interne en externe communicatiebeleid, de  PR en de marketingacties. Als Marketing Manager ben je verantwoordelijk voor de uitstraling van de organisatie naar buiten toe en weet je de organisatie in de markt te positioneren. Met je team weet je het grote publiek te sensibiliseren voor erfgoed  en erfgoedzorg; ga je gericht onze doelgroepen aanspreken zowel via evenementen als via gerichte communicatie (‘lead’ generatie, direct marketing, nieuwsbrieven) en garandeer je de publieksbinding. Je bent vlot om het imago en de producten van de organisatie voor grote groepen van mensen  te presenteren. Je treedt vaak mede op als woordvoerder voor de organisatie.
• Met je team zorg je voor de verdere uitbouw en optimalisatie van de website, de online mediacampagnes, het bijwerken van de informatiemappen, brochures en presentatie materiaal om continu de buitenwereld transparant  te informeren over  onze projecten en initiatieven. Hierbij waak je erover dat de huisstijl consequent wordt toegepast in alle vormgeving.
• Je bepaalt de marketingstrategie en bereidt de marketingplannen voor, welke je vertaalt in concrete initiatieven en evenementen die zowel gericht zijn naar het grote publiek ( B2C) als naar specifieke erfgoedactoren (B2B).  Je draagt de eindverantwoordelijkheid voor de organisatie van evenementen en sponsoracties en monitort de projectrealisaties (tijd, budget en scope).
• Je gaat strategische samenwerkingsovereenkomsten aan met externe partners en je onderhoudt de samenwerking met verschillende netwerkpartners, externe dienstverleners, overheden, klanten.
• Je voert regelmatig een grondige marktanalyse uit waarin je de groei monitort van de achterban en de verankering van het draagvlak meet. Je maakt werk van een structurele publieksanalyse en bevraging, doelgroepenbeleid en marktsegmentatie.  Je trekt de benchmarking rond de doelmatigheid van de communicatie en publiekswerking. Je verricht ook studiewerk om de meest recente evoluties te kennen en de meest geschikte media te integreren in het eigen werk.
• Je stelt het jaarlijks marketing plan op, op basis van de objectieven en je bewaakt de budgetten.
• Naast het operationeel managen van de marketing en communicatie activiteiten ben je bereid zelf de handen uit de mouwen te steken indien de situatie dit vereist.

Profiel:

Opleiding en ervaring

Je behaalde een Master, bij voorkeur in Communicatie of Marketing. Je hebt minimaal 6 jaar werkervaring achter de rug in een leidinggevende marketing, communicatie en publiekswerking positie met budgetverantwoordelijkheden en strategiebepaling. Je hebt een passie voor erfgoed (monumenten, landschappen, archeologie) en je functioneert optimaal in een non-profit omgeving.

Bekwaamheden

Je kan laten zien dat je inzicht en gevoel van mogelijkheden combineert met creativiteit. Je hebt een gedegen ervaring om een goede visibiliteit te genereren. Jouw manier van denken is vooral strategisch en out-of-the-box. Je hebt een goed zakelijk en economisch inzicht en je zoekt actief naar opportuniteiten. Je bent een goede onderhandelaar en sterk in het uitbouwen en onderhouden van business relaties. Je hebt een goed ontwikkeld netwerk in Vlaanderen met pers, media, reclame,  communicatie- en eventbureaus. 

Je bent vertrouwd met online en offline communicatie, sociale media marketing, Business to Business en Business to Consumer marketing.

Je hebt een goede kennis van het Nederlands en het Engels en hebt in beide talen uitstekende communicatieve en presentatievaardigheden. Kennis van elke andere taal is een groot pluspunt.

Persoonlijkheid

Je bent resultaatgericht, bezit een enorme drive, bent positief, creatief en oplossingsgericht ingesteld. Op een creatieve en enthousiaste manier doe je aan netwerking binnen en buiten de organisatie. Je kan autonoom werken en bent toch een goede teamplayer.  Daarenboven motiveer je je teamleden als een goede coach en inspireer je hun met je ideeën. Het is belangrijk dat je met mensen om kunt gaan, begrijpt wat hun motivaties zijn, kunt helpen hun uitdagingen te omschrijven, om samen met hen oplossingen te bedenken en uit te voeren.

De Nieuwe Erfgoedorganisatie hanteert een aantal waarden over wat wenselijk is in het handelen van de organisatie om het doel te bereiken. Hierbij zijn een neutrale, pluralistische en democratische houding belangrijk. 

Aanbod:

• Een functie als Marketing en Communicatie Manager  van een Vlaamse middenveldorganisatie, met leiding over 5-tal gedreven personeelsleden.
• Een voltijdse betrekking met contract van onbepaalde duur (na proefperiode).
• Er is een marktconform salarispakket voorzien. Maandloon in verhouding met de ervaring, kennis en prestaties aangevuld met extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, vergoeding woon-werkverkeer of fietsvergoeding, uitgebreide verlofregeling, kansen tot vorming en opleiding…
• Bij de Nieuwe Erfgoedorganisatie kom je terecht in een stimulerende omgeving en bestaat de organisatie uit mensen, gezichten; krijg je ruimte & autonomie; is je idee waardevol en krijg je de kans te werken in een lerende organisatie.  
• Locatie: Erfgoedhuis den Wolsack, Oude Beurs 27, 2000 Antwerpen.

Solliciteren:

Interesse in deze uitdaging? Herken je jezelf in dit profiel en wil je vooral samen met alle medewerkers die Nieuwe Erfgoedorganisatie uitbouwen? Mail dan vóór 7 september 2012 uw cv en motivatiebrief naar Linda Vandervelde via linda.vandervelde@forumerfgoedverenigingen.be. Je kunt bij haar ook terecht voor meer inlichtingen op het nummer 03/212.29.60. Vergeet niet het vacaturenummer 2012-0814-07 te vermelden. Kandidaturen worden strikt vertrouwelijk behandeld.

Website: www.eennaamvoorerfgoed.be

Documenten: