- Op de hoogte
|
De Centrale Bibliotheek (CB) is één van de twee erfgoedbibliotheken van de Universiteitsbibliotheek (UB) van de KU Leuven, die uit elf deelbibliotheken en twee centrale diensten bestaat. De CB bevindt zich in een magnifiek beschermd gebouw op het Ladeuzeplein en is de bewaarbibliotheek voor de deelbibliotheken van de Humane Wetenschappen (met uitzondering van de Maurits Sabbe Bibliotheek van de Faculteit Theologie, de andere erfgoedbibliotheek). Daarnaast worden bijzondere collecties zoals het Tabularium (preciosa en historische bibliografie) en de Oost-Aziatische bibliotheek in de CB gehuisvest. Verder speelt de CB een belangrijke rol in de uitstraling van de KU Leuven, door het ontvangen van ambassadeurs, staatshoofden en andere prominenten.
Organisatie: KU Leuven
Reageren voor: 06/07/2012
Publicatiedatum: 18/06/2012
Contactpersoon: Ineke De Brue
Provincie: Vlaams-Brabant
Functie: Andere, ,
Type: Voltijds
Functieomschrijving:
• U bent verantwoordelijk voor de Centrale Bibliotheek, dit omvat o.a.:
- Het leiden en coachen van een divers team van medewerkers (34 VTE)
- Het voorbereiden van de strategie en het leiden van veranderingstrajecten
- Het leiden of begeleiden van projecten
- Het budgetbeheer
• U vertegenwoordigt de CB en/of UB op Vlaams, nationaal en internationaal niveau.
• U bent de gastheer/-vrouw voor bezoeken van prominenten of op plechtige evenementen zoals bv. de opening van tentoonstellingen, de lancering van boeken en de ontvangst van de Vrienden van de Universiteitsbibliotheek.
• U bent lid van het managementteam UB en neemt deel aan de strategie- en beleidsvorming van de UB.
• U bent lid van de Bibliotheekraad van de Universiteitsbibliotheek.
• U rapporteert aan de Hoofdbibliothecaris over het beleid en de werking van de Centrale Bibliotheek.
Profiel:
• U bezit een masterdiploma en hebt bij voorkeur een aanvullende bibliotheekopleiding of behaalde een gelijkwaardig niveau door uw ervaring.
• U heeft aantoonbare leidinggevende en managementervaring. Ervaring met het ontwikkelen en uitvoeren van erfgoedbeleid; in het lesgeven van informatievaardigheden; kennis van historische bibliografie, oude drukken en manuscripten of met projectaanvragen en fondsenwerving zijn een pluspunt.
• U heeft sterke communicatie- en onderhandelingsvaardigheden.
• U houdt voeling met de professionele ontwikkelingen in het domein en kan dit ook uitdragen binnen de dienst.
• U staat open voor innovatie, verandering en samenwerking (zowel intern als extern).
Aanbod:
Een voltijdse tewerkstelling voor onbepaalde duur . Deze functie is gekoppeld aan een salaris in graad 8 of 9 afhankelijk van uw relevante ervaring en competenties. De combinatie met een academische opdracht kan besproken worden.
De selectiegesprekken worden georganiseerd in de maand juli.
Solliciteren:
www.kuleuven.be/jobsitehttps://webwsp.aps.kuleuven.be/sap(bD1ubCZjPTIwMCZkPW1pbg==)/public/bsp/sap/z_sollicitat/main.htm?vacnr=52061339&type=APATP
Documenten: