Organisatie
Functieomschrijving
• Verrichten van onderzoek ter voorbereiding van een mediatheek/bibliotheek voor het RITS, aangepast aan onderzoeks- en onderwijsnoden op het gebied van de audiovisuele en dramatische kunst, de audiovisuele techniek en de podiumtechniek. • Onderzoek naar mogelijkheden voor ontsluiting van bestaande, verspreide archieven binnen het RITS en bij organisaties en privé-personen wiens collecties in de RITS-mediatheek geïntegreerd (kunnen) worden. • Onderzoek naar de uitbouw van een performant catalogus- en raadplegingssysteem, in nauw overleg met ICT-diensten op het RITS en op EhB. • Opstart van een functionerende mediatheek in het 2de semester van 2014-2015
Profiel
TOELATINGSVOORWAARDEN : - Op het ogenblik van de indiensttreding moet de kandidaat voldoen aan de bepaling van artikel V. 148 van de Codex Hoger Onderwijs. - Je behaalde een diploma van Master of hiermee gelijkgesteld, bij voorkeur een diploma op het gebied van de Audiovisuele en/of dramatische kunst. - Je voldoet aan de voorwaarden van artikel V 106 en V 107 van de Codex Hoger Onderwijs. - Je hebt een diploma secundair onderwijs of een hoger onderwijsdiploma in het Nederlands behaald of je toont met een kwalificatiegetuigschrift van een officieel erkende instelling aan dat je het Nederlands beheerst op ERK-niveau C1. BELANGRIJKSTE PROFIELKENMERKEN • Aantoonbare academische ervaring (via CV en bibliografie). • Vertrouwdheid met academische onderzoeksmethodieken.
Aanbod
Je mag rekenen op een uitdagende functie met ruimte voor het opnemen van verantwoordelijkheden en de mogelijkheid om jouw talenten verder te ontwikkelen. Een statutaire aanstelling en een loon in functie van je kwalificaties en ervaring binnen de salarisschaal 502 (minimum geïndexeerde voltijdse maandwedde = 3.240,54€, maximum geïndexeerde voltijdse maandwedde = 5.463,62€). Overeenkomstig art V 161 van de Codex Hoger Onderwijs kan een geldelijke anciënniteitsbijslag worden toegekend van maximum 20 jaar op basis van nuttige beroepservaring, voor zover de beroepservaring niet automatisch wordt verrekend in de geldelijke anciënniteit in toepassing van het Koninklijk Besluit van 15-04-1958. De nuttige beroepservaring wordt toegekend nadat de geselecteerde kandidaat de bewijsstukken van deze ervaring heeft voorgelegd en na onderzoek van het volledige dossier. Je aanstelling gebeurt vanaf 01/10/2014 tot en met 30/09/2016