Functieomschrijving
- Algemene leiding en coördinatie van het ensemble - Opstellen en uitvoeren van het beleidsplan in overleg met de artistiek directeur en de voorzitter van de raad van bestuur - Verkoop van concerten (meer dan 80 per jaar) in binnen- en buitenland - Financieel beleid - Contacten en onderhandelingen met subsidiënten en sponsors - Uitstippelen en uitvoeren van een beleid voor opnamen - Communicatiebeleid (intern en extern) - Vertegenwoordiging en Public Relations - Realiseren van de doelstellingen uit de lange termijnvisie - Rapporteren aan de raad van bestuur
Profiel
- Leiderschapskwaliteiten: effectief, efficiënt en democratisch leiderschap - Teamspeler: kan in ploeg werken met stafmedewerkers en muzikanten - Artistiek: ruime culturele visie gekoppeld aan muzikale gedrevenheid en bereidheid tot het vergaren van een zo groot mogelijke kennis omtrent het vocale repertoire. Klankbord voor de artistiek directeur. - Onderhandelaar: vaardigheid om te onderhandelen met organisatoren, uitvoerders, partners, subsidiënten, sponsors enz… - Talenkennis: vlotte kennis van minimum Nederlands, Frans en Engels - Persoonlijkheid: zeer dynamisch, creatief en vernieuwend - Netwerk: kennis van netwerken is een pluspunt - Beschikbaarheid: frekwente verplaatsingen in binnen- en buitenland - Relevante ervaring in een vergelijkbare functie
Aanbod
- De dagelijkse leiding van een ensemble op topniveau met Gent als thuisbasis - Een uitdagende job met permanente aandacht voor kwaliteit en vernieuwing - Een competitieve verloning afhankelijk van de ervaring - Extra-legale voordelen - Indiensttreding: 1 januari 2015