Sociaal-cultureel vormingswerker kunst en cultuur

- Je bent een gedreven “all round” sociaal-cultureel vormingswerker. De klemtoon in deze functie ligt op kunst en cultuur (70%) en op koken (30%). Deze klemtoon kan op termijn verschuiven naar andere thema’s en opdrachten, in functie van nieuwe doelstellingen in het kader van het eigen beleidsplan, of van verwachtingen vanuit de Vlaamse overheid. Vandaar dat we van jou een brede interesse voor vormingswerk verwachten, ook omdat je voor sommige projecten samenwerkt met collega’s vanuit een brede invalshoek. - Je werkt in de context van een volkshogeschool. Sociaal-cultureel werk heeft bij ons een specifieke invulling: - Je geeft zelf vorming én organiseert vorming met vrijwillige en freelance vormingswerkers en met vormingswerkers van andere organisaties. - Je vertrekt vanuit eigen initiatief vanuit vastgestelde vormingsbehoeften; je speelt in op projectoproepen; je gaat in op vragen en suggesties van andere organisaties. - Je houdt rekening met vormingsactiviteiten van anderen, en werkt aanvullend (geen dubbel werk; blinde vlekken invullen). - Je bereikt een breed Limburgs publiek en activeert die groepen die niet spontaan aan vorming deelnemen. - Je maakt actief gebruik van de sociaal-culturele methodiek. - Je richt je tot volwassenen en wil bijdragen aan leer- en veranderingsprocessen bij individuen, groepen en samenlevingsverbanden. Je legt de klemtoon op emancipatorisch vormingswerk. - Je hebt een bijzondere interesse voor vorming over en toeleiding naar kunst en cultuur van een publiek dat daar tot op heden niet of beperkt aan deelneemt. De klemtoon ligt op het verhogen van de deelname aan culturele activiteiten voor het modaal publiek. Vorming voor een geïnteresseerd “cultureel publiek” is onze kernopdracht niet; daarvoor zijn er in Vlaanderen gespecialiseerde vormingsinstellingen, waarmee we samenwerken om voldoende aanbod in Limburg te hebben. Met modaal publiek bedoelen we volwassenen (+18) voor wie vorming volgen niet vanzelfsprekend is: vorming en leren roept bij hen weerstand op (door vroegere ervaringen in hun schoolcarrière, …). Deze zijn niet belangrijk genoeg voor hen zodat andere tijdsbestedingen (sporten, tv kijken, … ) zouden moeten wijken. - Je hebt interesse voor vorming over creativiteit, en concreet over intercultureel, duurzaam en gezond koken. Voor deze vormingen doe je beroep op freelancers en vrijwilligers en organiseer je het vooral samen met culturele centra, gemeenschapscentra en dienstencentra. Ongeveer 30% van je tijd gaat naar deze opdracht. - Je bent een netwerker en zoekt naar samenwerking met een brede waaier aan partners. Het werkveld is ruimer dan onze eigen sociaal-culturele sector. Samenwerking is essentieel om een breed Limburgs publiek te bereiken. - Je zoekt naar samenwerking met lokale partners. Vormingplus Limburg is actief in de hele provincie Limburg. Als vormingswerker heb je de opdracht om de vormingsactiviteiten die je organiseert te spreiden. - Je staat in voor de organisatorische opvolging en de administratieve verwerking van jouw vormingsactiviteiten.

4. Lonen en arbeidsvoorwaarden: • Een contract van onbepaalde duur. • Een werkweek van 37.30 uur; een glijdende werkweek. • Een loon (B1b) volgens het barema van pc 329. Relevante anciënniteit als vormingswerker wordt gehonoreerd. • Terugbetaling verplaatsingskosten volgens cao’s pc 329. Het kantoor is vlot bereikbaar met openbaar vervoer; er is een aparte parking op wandelafstand. Wij zijn aangesloten bij auto-delen via Cambio. • Ondernemings-cao met extra voordelen: 5 extra vrije dagen, maaltijdcheques, groepsverzekering. • Kansen op vorming en bijscholing. • We investeren in gelijke kansen: kwaliteiten en inzet van mensen zijn doorslaggevend, ongeacht afkomst, geslacht, leeftijd, handicap.