Organisatie

Arenbergschouwburg
In het hartje van de Antwerpse theaterbuurt is de Arenbergschouwburg een begrip voor de cultuurliefhebber. Dankzij het brede en laagdrempelige aanbod krijgt iedereen, ongeacht leeftijd, interesses of culturele afkomst, de kans om er van cultuur te proeven. Met een prachtige grote zaal om van te snoepen en een klein broertje voor nieuwe of unieke voorstellingen, gaan vaste waarden en ontluikend talent hier hand in hand. Tijdens de zomermaanden is de Arenbergschouwburg gesloten en verhuist ze naar haar zomerresidentie: het Openluchttheater in het Rivierenhof. De Arenbergschouwburg heeft als provinciale instelling ook een maatschappelijke opdracht en wil voortrekker zijn op vlak van ecologisch werken, talentontwikkeling, cultureel ondernemen en interculturele uitwisseling. Het grootstedelijke, internationale en superdiverse karakter van Antwerpen vormt de voedingsbodem voor creatieve processen die het maatschappelijk debat aanzwengelen. Arenberg wil in dat kader meer zijn dan een podium en ook ontmoeting en uitwisseling stimuleren tussen de superdiverse inwoners van onze stad. De medewerker programmatie is hiervoor de katalysator.

Functieomschrijving

Als medewerker programmatie zal je deel uitmaken van de artistieke ploeg en werk je onder leiding van de programmaverantwoordelijke. Binnen de krijtlijnen van het artistiek, zakelijk en strategisch beleid van de Arenberg sta je mee in voor het vormgeven en uitwerken van het artistieke programma. Je focus is de superdiverse stad en de vertaling hiervan naar een bovenlokale artistieke programmatie die enerzijds drempelverlagend werkt voor nieuwe en diverse doelgroepen en anderzijds bijdraagt aan de internationale uitstraling van de Arenberg. De nadruk ligt bijgevolg op programmeren in eigen huis van nieuwe kunstvormen en artiesten van diverse origine met als output een groter bereik van een grootstedelijk en divers publiek. Dit omvat de volgende taken: - je brengt programmavoorstellen aan die een jong en divers publiek aanspreken - je detecteert nieuwe kunstvormen en jonge makers binnen een grootstedelijke context - je bouwt samenwerkingen uit die resulteren in voorstellingen in de Arenberg - je bouwt een breed en divers netwerk uit in functie van het verruimen en verdiepen van de artistieke werking van de schouwburg door contacten te leggen met allerhande culturele actoren (artiesten en kunstcollectieven, producenten, socio-culturele organisaties, subsidiërende overheden, potentiële projectsponsors,….) - samen met het team communicatie en de publiekswerker ontwikkel je uitdagende contextprogramma’s die voor verdieping van de context en verbreding van het publiek zorgen - je plant en coördineert voorstellingen in nauwe samenwerking met de betrokken diensten en medewerkers (productie, communicatie, Horeca,…) - je bereidt voor en volgt zakelijke en inhoudelijke aspecten op m.b.t. de geprogrammeerde activiteiten - je begeleidt tijdelijke projectmedewerkers, stagiairs, vrijwilligers van diverse partnerorganisaties - je ontwikkelt deskundigheid en specifieke competenties op basis van prospectie, eigen onderzoek en netwerking binnen de cultuursector en dit als basis voor het formuleren van adviezen m.b.t. het artistieke profiel en de strategische planning van de Arenberg

Profiel

Je beschikt over volgende gedragscompetenties: - je bent een goede organisator en kan planmatig werken - je bruist van creatieve ideeën - je bent erg sociaal en een geboren netwerker - je hebt veel inlevingsvermogen en kan je discours aanpassen aan je publiek of gesprekspartner - plannen en organiseren - je werkt graag in teamverband maar kan niettemin zelfstandig werken - je neemt geen genoegen met half werk en hebt een sterke zin voor kwaliteit - je bent resultaatgericht en volgt deadlines strikt na - je kan ideeën verwoorden en zo nodig aanpassen voor specifieke en uiteenlopende doelgroepen - je bent leergierig, hebt lef, verantwoordelijkheidszin en een sterk inlevingsvermogen Je beschikt hiernaast ook over volgende kenniscompetenties: - je kan vlot overweg met de courante software (Word, Excel, PowerPoint, internettoepassingen en social media) - je kan je vlot uitdrukken in het Nederlands, Engels en het Frans. Kennis van Arabisch of Berbers is een pluspunt Bijkomende vereisten - je hebt een sterke interesse in de werking van de Arenbergschouwburg en je hebt een passie voor kunst en cultuur - je hebt grote interesse/affiniteit met de nieuwe stedelijke kunsten en creatieve netwerken van nieuwkomers in Antwerpen - je hebt een uitgesproken visie over hoe Arenberg meer diversiteit kan inbouwen in het artistiek programma - je kan zelfstandig een productie programmeren en opvolgen van A tot Z (inclusief budgetbeheer) - je bent bereid om in de vrije periodes de nodige flexibiliteit aan de dag te leggen om de dienstverzekering mee te garanderen - je staat open voor avondwerk, weekendwerk en flexibele uren Aan welke voorwaarden moet je voldoen? Aanwervingsvoorwaarden: diploma- en ervaringsvereisten - je beschikt over een bachelorsdiploma - je beschikt over minimum 2 jaar relevante professionele ervaring - indien je niet in het bezit bent van een bachelorsdiploma, maar wel beschikt over voldoende relevante professionele ervaring, moet je slagen in een capaciteitsproef op bachelor niveau

Aanbod

Geïndexeerd loon Je start in salarisschaal B1: het bruto maandsalaris ligt tussen € 2.365,20 en € 3.192,33 Na 4 jaar anciënniteit ga je over naar salarisschaal B2: het bruto maandsalaris ligt tussen € 2.748,01 en € 3.616,16 Na 18 jaar anciënniteit ga je over naar salarisschaal B3: het bruto jaarsalaris ligt tussen de € 3.643,50 en € 3.985,29 Bij je aanwerving gaan we na hoeveel jaar relevante ervaring (en anciënniteit bij andere overheden) je in eerdere functies hebt opgebouwd. Die ervaring wordt meegenomen in de berekening van je brutosalaris. Bekijk onze loonsimulator om een gedetailleerde inschatting te maken van je bruto- en netto maandsalaris. Extralegale voordelen - gratis hospitalisatieverzekering met mogelijkheid gezinsleden aan voordelige voorwaarden aan te sluiten - maaltijdcheques van 7 EUR - fietsvergoeding - 35 dagen jaarlijkse vakantie - extra legaal pensioen voor contractuele functies - diverse opleidingsmogelijkheden - personeelskring met uitgebreide sportieve, sociale en familiale activiteiten - glijdende werkuren
Categorie
Artistiek
Type
Vast
Tewerkstelling
Voltijds
Regio
Antwerpen