Organisatie

Hogeschool PXL
De Hogeschool PXL is een innovatieve en netwerkende hogeschool die veranderingen met een open geest benadert en ondernemende, geëngageerde en creatieve professionals en kunstenaars opleidt. Met beide voeten geworteld in Limburg bieden de 9 departementen in totaal 19 bachelor- en drie masteropleidingen aan voor 8.000 studenten, verspreid over 7 campussen. Aan PXL-MAD (Media Arts & Design), School of Arts worden binnen de opleiding Beeldende kunsten de richtingen Grafisch Ontwerp, Juweelontwerp en Edelsmeedkunst en Vrije Kunsten (Beeldhouwkunst, Keramiek, Schilderkunst, Vrije Grafiek) aangeboden. Je kan er ook terecht voor de Specifieke Lerarenopleiding. Als één van de negen departementen zet PXL-MAD in op beeldend denken en communiceren, visuele beeldtaal, conceptueel denken, innoveren en experimenteren (nieuwe technologieën en onderzoeksmethoden).
http://www.pxl.be/jobs

Functieomschrijving

DE MAN OF VROUW DIE WIJ ZOEKEN • Je bent voor iedereen het directe aanspreekpunt in het departement en staat samen met de leidinggevenden binnen PXL-MAD in voor de dagdagelijkse leiding ervan; • Je rapporteert aan de algemeen directeur en de raad van de School of Arts; • Je bent, samen met de voorzitter van de raad van de School of Arts, verantwoordelijk voor de goede werking van de raad van de School of Arts PXL-MAD; • Je maakt deel uit van het beleidscollege van de hogeschool en de raad van PXL-MAD, School of Arts; • Je zet samen met de leidinggevenden de verdere lijnen uit en vertaalt deze in concrete plannen en acties met eigen accenten doch gerelateerd aan de organisatiekaders van Hogeschool PXL en de School of Arts PXL-MAD; • Je bouwt aan het samenwerkingsverband tussen PXL-MAD en LUCA-MAD; • Je werkt samen met de Universiteit Hasselt aan de verdere academisering van de opleiding; • Je stuurt de leidinggevenden verantwoordelijk voor onderwijs en onderzoek aan en staat samen met hen in voor de kwaliteitszorg; • Je bepaalt, in overleg met de directies verantwoordelijk voor het onderwijs, onderzoek en personeel, de opdrachtinvulling van het personeel, de personeelsbezetting, evenals het wervings- en vervangingsbeleid; • Je voert zelf plannings-, functionerings- en evaluatiegesprekken en zorgt er voor dat op het niveau van de opleiding en het onderzoeksinstituut PXL-MAD Research deze gesprekken plaatsvinden; • Je bent een overtuigd PXL- MAD ambassadeur, die actief bouwt aan interne en externe relaties, ook internationaal. Je bouwt projecten en samenwerkingsfaciliteiten uit met profit en non-profit partners in binnen- en buitenland. De koppeling tussen het werkveld, de academische en de artistieke wereld heeft je permanente aandacht.

Profiel

• Je voldoet aan de voorwaarden van artikel V. 106 van de Codex Hoger Onderwijs; • Je beschikt over een diploma van master (een diploma van de tweede cyclus van het academisch onderwijs of een diploma van de tweede cyclus van het hoger onderwijs van academisch niveau). Een diploma van doctor op proefschrift, of gelijkgesteld is een meerwaarde; • Je hebt kennis van en/of ervaring met de recente ontwikkelingen binnen de culturele en/of creatieve sector; • Je hebt ervaring met externe en interne communicatie; • Ervaring in het hoger (kunst-)onderwijs en kennis van de recente ontwikkelingen in het hoger onderwijs strekken tot de aanbeveling, evenals vertrouwd zijn met onderzoek in de kunsten; • Je bent in staat om Nederlands, Frans en Engels te begrijpen, spreken en schrijven op een hoger niveau. • Je hebt ervaring met leiding geven, en streeft er als leidinggevende naar om in consensus weloverwogen beslissingen te nemen. Tevens kan je delegeren waar het kan en nodig is; • Je bent een motiverende people manager die op een gepaste wijze kan anticiperen op de verzuchtingen van de medewerkers en de studenten; • Je doet je werk met passie en empathie (empassie) • Je kan docenten, studenten, leidinggevenden en andere stakeholders inspireren en enthousiasmeren op vlak van de beoefening van de kunsten, het onderwijs, het wetenschappelijk onderzoek en de maatschappelijk dienstverlening. • Je hebt ervaring met veranderingsprocessen en kan vernieuwingen binnen de opleidingen initiëren en begeleiden; • Je hebt een sterk analyse- en synthesevermogen; • Je kan overweg met verschillende werkculturen en staat open voor verschillende meningen en standpunten; • Je werkt resultaatgericht en bent een sterke planner en organisator in een permanent evoluerende onderwijsomgeving; • Je bent in staat om je bestaand relevant netwerk optimaal uit te breiden en aan te wenden in ieders voordeel; • Je bent in staat een geloofwaardige indruk na te laten bij het vertegenwoordigen van PXL-MAD in internationale, artistieke en academische context; • Je bent flexibel in werk- en prestatieregeling.

Aanbod

We bieden je een boeiende en uitdagende job met veel variatie in een dynamische en aangename werkomgeving met middelen en kansen om te slagen en ruimte voor creativiteit. Relevante ervaring wordt gehonoreerd volgens huidige wetgeving (*), je geniet van bijkomende voordelen zoals een aantrekkelijke verlofregeling, gratis woon-werkverkeer met het openbaar vervoer, GSM en up-to-date laptop. Aanstelling • Bij externe werving word je in functie van jouw diploma aangesteld in het ambt van assistent, docent of lector. Het mandaat van departementshoofd wordt toegewezen voor een (hernieuwbare) periode van 4 jaar. • Indien de geselecteerde kandidaat reeds als statutair personeelslid is verbonden aan de hogeschool blijft de inschaling behouden, de dienstanciënniteit wordt integraal overgenomen. Salarisschaal • De verloning van het departementshoofd gebeurt op basis van het diploma (lector en assistent: salarisschaal 502 ; docent: salarisschaal 528) en wordt aangevuld met een mandaatvergoeding voor de looptijd van het mandaat. Voor een departementshoofd dat in het bezit is van een doctoraat op proefschrift bedraagt dit 10% van de salarisschaal 528. Voor de anderen (die in aanmerking komen voor deze functie) bedraagt dit 17% van de salarisschaal 502, hierbij rekening houdend met de geldelijke anciënniteit van het betrokken personeelslid. • Voor meer informatie over de voorziene salarisschaal 528 (docent) : http://pep.pxl.be/Publiek/Weddeschalen.aspx?schaal=528 • Voor meer informatie over de voorziene salarisschaal 502 : http://pep.pxl.be/Publiek/Weddeschalen.aspx?schaal=502 (*) Naast anciënniteit in de openbare sector kan ook relevante beroepservaring in de private sector of als zelfstandige worden toegekend, conform het hogescholendecreet. Deze nuttige beroepservaring kan worden toegekend mits het voorleggen van de noodzakelijke bewijsstukken binnen de maand na indiensttreding en onderzoek van het volledige dossier.
Categorie
Vorming en onderwijs
Type
Tijdelijk
Tewerkstelling
Voltijds
Regio
Limburg