Organisatie

Tracé Brussel vzw
Tracé Brussel is een Nederlandstalige vzw die zich dagelijks inzet om Brusselse werkzoekenden in te schakelen op de arbeidsmarkt. Enerzijds doe ze dit via individuele begeleiding van Brusselse werkzoekenden (die Nederlands spreken of willen leren) naar werk of een opleiding. Tracé Brussel realiseert dit door hen te informeren, oriënteren, hun competenties te versterken en hen te bemiddelen naar werk via contacten en netwerking met werkgevers. Ze verleent ook informatie en diensten aan (jong)volwassenen die op zoek zijn naar een opleiding of studie. Anderzijds werkt Tracé Brussel samen met en ondersteunt ze Brusselse organisaties binnen de opleidings- en tewerkstellingssector en versterkt ze de relatie onderwijs-arbeidsmarkt. Tracé Brussel vormt zo een brug tussen de verschillende partnerorganisaties binnen het werkveld van inschakeling, opleiding en begeleiding. Ze informeert Brusselse leerlingen over de arbeidsmarkt en signaleert ook noden aan het Brussels beleid en institutionele partners. Tracé Brussel streeft naar gelijke kansen, laagdrempeligheid en empowerment.
http://www.tracebrussel.be

Functieomschrijving

Hoofddoel van de functie: Een consulent begeleidt werkzoekenden in zijn zoektocht naar werk of een (beroeps-)opleiding door het vergroten van de kansen van de werkzoekende op de arbeidsmarkt. Plaats in het organigram: de consulent werkt onder de directe leiding van de teamleider van het team “ Begeleiding Werkzoekenden”. Resultaatsgebieden: • Onthalen van werkzoekenden • Geven van infosessies • Informeren van werkzoekenden over tewerkstelling en opleidingen • Begeleiden van werkzoekenden naar werk of een opleiding: samen met de werkzoekende een realistisch traject naar werk opstellen, gebaseerd op het professioneel profiel van de werkzoekende en op de mogelijkheden van de arbeidsmarkt • Contacten leggen met werkgevers • Jobcoachen ter voorbereiding van en na tewerkstelling • Administratieve taken in verband met registratie en rapportering van verschillende acties • Bijdragen aan de uitbouw en positionering van Tracé Brussel vzw

Profiel

Diplomavereisten • Graduaat of professioneel bachelor in een sociale richting of gelijkwaardig door ervaring. Ervaring: • Minimaal drie jaar ervaring binnen de tewerkstellings- en opleidingssector of in sectoren die hier nauw bij aanleunen (welzijn, inburgering, integratie, …). Verwachte kennis: • Office Pakket: goede kennis van Word, Exel en PowerPoint • Kennis van de (Brusselse) arbeidsmarkt • Basiskennis van sociaal- en arbeidsrecht • Basiskennis trajectbegeleidingsmethodiek • Zeer goede mondelinge en schriftelijke kennis van het Nederlands, goede kennis van het Frans en Engels Vaardigheden: • Klantgericht • Resultaats- en oplossingsgericht • Sterke communicatievaardigheden Persoonlijkheidskenmerken: • Kan goed samenwerken • Integer • Flexibel

Aanbod

• Voltijdse tewerkstelling in contract van bepaalde duur (zes maand) • Verloning volgens PC329.01 • Maaltijdcheques • Opleidingskansen, glijdende werkuren en 100% terugbetaald woon-werkverkeer • Inhoudelijke ondersteuning en sturing vanuit Tracé Brussel vzw
Categorie
Andere
Type
Tijdelijk
Tewerkstelling
Voltijds
Regio
Brussels Hoofdstedelijk Gewest