Functieomschrijving
Je ontwikkelt beleidsinitiatieven rond ‘behoud & beheer van cultureel erfgoed’ in de provincie en past deze toe.
- Je organiseert netwerken van expertises en faciliteiten bij erfgoedactoren en daarbuiten.
- Je sensibiliseert professionele en vrijwillige collectiebeheerders, gemeentebesturen, cultuurbeleidscoördinatoren en
andere erfgoedverantwoordelijken voor een goede bewaring van cultureel erfgoed.
- Je bouwt een netwerk van transit-, nood- en gezamenlijke depots uit op basis van behoeften en mogelijkheden en
regisseert dit netwerk.
- Je adviseert regionale en lokale gezamenlijke depots voor wat betreft inrichting, klimaatbeheersing en begeleiding
bij aanvragen van investeringsmiddelen (subsidies).
- Je beheert uitleenmateriaal van ‘behoud en beheer’.
- Je organiseert (praktische) vorming rond het thema ‘behoud & beheer’ voor verschillende doelgroepen.
- Je neemt deel aan interprovinciaal en Vlaams overleg over onder meer klimaatrichtlijnen, preventie, calamiteitenplanning,
richtlijnen en criteria voor ‘behoud & beheer’,...
- Je draagt mee bij aan de redactie van Depotwijzer.be, een initiatief van de 5 provincies en de VGC.
Hiervoor verzorg je de praktische opvolging van de website-ontwikkeling en de financiering.
- Je volgt de ontwikkelingen binnen het domein erfgoed actief op en stemt het beleid ‘behoud & beheer’ af met het beleid
‘registratie & documentatie’ en met de werking van monumentenwacht.
Profiel
- Je hebt een masterdiploma (of gelijkgesteld).
- Wij verwachten van alle medewerkers dat ze klantgericht, betrouwbaar, betrokken en doelmatig zijn.
- Je werkt samen met collega’s en klanten/partners en stimuleert de samenwerking binnen de eigen entiteit, werkgroepen
of projectgroepen. Je neemt initiatieven om structurele problemen binnen je werkdomein op te lossen.
- Je beheert de praktische en inhoudelijke organisatie en opvolging van de dossiers/projecten die je zijn toegewezen.
- Je kan je ontwikkelen binnen je eigen functie en je werkt actief mee aan het verbeteren van de uitvoering van je taken.
- Je kan geanalyseerde informatie interpreteren en afwegen om zo tot een synthese of oordeel te komen.
Het oordeel dat je velt is goed onderbouwd en geïntegreerd.
- Je kan instemming verkrijgen voor een mening, aanpak of visie door goed onderbouwde argumenten te gebruiken,
door dialoog en overleg aan te gaan, door autoriteit (bevoegdheid en deskundigheid) gepast aan te wenden en
door gepaste strategieën uit te bouwen. Je overtuigt door inhoud én aanpak.
Aanbod
- Een voltijdse vervanging.
- Salarisschaal A1a-A2a. De bruto aanvangswedde zonder enige anciënniteit bedraagt 2.929 euro.
In de graad van bestuurssecretaris bedraagt de maximumwedde 4.852 euro.
Vorige openbare diensten worden gevalideerd.
Relevante ervaring uit de privésector kan voor maximaal 15 jaar worden aangerekend.
- Opname in een contractuele wervingsreserve "bestuurssecretaris erfgoed", waaruit geput kan worden voor
tijdelijke contracten en die 18 maanden geldig blijft.
- Gratis woon-werkverkeer met het openbaar vervoer of een fietsvergoeding.
Je standplaats is Leuven, vlakbij het treinstation en de bushalte.
- Gratis hospitalisatieverzekering.
- Maaltijdcheques van 6,5 euro per gepresteerde dag.
- Extra legaal pensioen voor contractuele functies.
- Diverse opleidingsmogelijkheden.
- Peter- en meterschap en een vormingstraject voor nieuwkomers.
- Samenaankoopdienst (i.s.m. KU Leuven).
Categorie
Andere
Type
Tijdelijk
Tewerkstelling
Voltijds
Regio
Vlaams-Brabant