Deeltijds Tijdelijk


Organisatie
Link in de Kabel vzw
Link in de Kabel vzw bestrijdt sinds haar ontstaan in 2001 de Digitale Kloof bij maatschappelijk kwetsbare jongeren. Met Digitale Brug willen we volop inzetten op het creëren van digitale kansen binnen de vrije tijd van kinderen en jongeren die cliënt zijn binnen de Integrale Jeugdhulp. We willen uitdagende, informerende en participatieve activiteiten ontwikkelen, begeleiders en beleid van voorzieningen ondersteunen en ons activiteitenaanbod verspreiden via train-the-trainersessies voor medewerkers van vrijetijdsdiensten gericht op deze doelgroep.
Functie
Opdracht:
Met de Digitale Brug wil Link in de Kabel kwetsbare kinderen en jongeren uit de Integrale Jeugdhulp informeren en laten participeren aan het brede gamma van online media. We pakken dit aan via 3 pistes:
1. We ontwikkelen een aanbod voor kinderen en jongeren binnen de Integrale Jeugdhulp.
2. We ontwikkelen en verspreiden Train-the-trainersessies voor medewerkers van vrijetijdsdiensten en gaan met hen partnerschappen aan om onze producten bij de doelgroep te verspreiden.
3. We sensibiliseren en informeren begeleiders en het beleid binnen de voorzieningen.
Met dit drieluik willen we kwetsbare kinderen en jongeren binnen de Integrale Jeugdhulp, waarvoor nu geen of een beperkt aanbod is, maximale digitale kansen bieden in hun vrije tijd.

Je staat, ondersteund door je collega’s mediacoach en coördinator, in voor de eerste 2 luiken van het project Digitale Brug. Specifiek ontwikkel je een aanbod van vrijetijdsactiviteiten rond 5 thema’s (e-safety, sociale media, mobiel/apps en games, sensibiliseren rond cyberpesten,). Je test deze activiteiten uit bij de partnerorganisaties en giet ze in hapklare train-the-trainersessies die je in vrijetijdsorganisaties over heel Vlaanderen aanbiedt.
Profiel
- Bachelordiploma bij voorkeur humane richting (of gelijkgesteld door ervaring)
- Je beschikt over de nodige digitale vaardigheden en mediawijsheid is geen vreemd woord voor jou.
- Je kan zelfstandig en doelgericht werken binnen de context van een klein team.
- Spreken voor groepen en regelmatige verplaatsingen (bij voorkeur met het openbaar vervoer) schrikken je niet af.
- Ervaring met en interesse voor de doelgroep.
- Ervaring in vormingswerk is een pluspunt.
- Creatief en flexibel in denken en doen.
Aanbod
- Een boeiende job in een klein team met veel ruimte voor eigen inbreng en initiatief.
- Tewerkstelling van tussen 50% en 75%.
- Contract bepaalde duur tot eind 2018 (met kans op verlenging), verloning volgens barema PC 329.01 B1C
- Volledige terugbetaling woon-werkverkeer met openbaar vervoer en/of fietsvergoeding.
- Standplaats: Paul van Ostaijenlaan 22, 3001 Leuven.

Datum indiensttreding:
- April 2018.


Solliciteren
Contactpersoon: Loyen David
Reageren voor: 15/02/2018

Selectie: - Preselectie op basis van sollicitatiemail (CV en motivatie), gevolgd door een interview en korte opdracht (1ste ronde 23/02 en 2de ronde op26/02). - Solliciteren enkel via jobs@lidk.be, voor meer info kan je terecht bij David Loyen, coördinator op 0488/206260. - Solliciteren vóór 15 februari 2018.