Deeltijds Vast


Organisatie
Vzw Kinderopvang Leuven
De stedelijke vzw Kinderopvang Leuven is een initiatief van de stad Leuven en heeft een raad van bestuur van afgevaardigden van de gemeenteraad. Vzw Kinderopvang Leuven omvat verschillende deelprojecten zoals het Loket Kinderopvang, het Centrum Inclusieve Kinderopvang en tal van gezinsondersteunende projecten. Vzw Kinderopvang Leuven heeft ook een Initiatief Buitenschoolse Opvang (IBO), ’t Koetshuis, in haar werking. IBO ’t Koetshuis is een opvangvoorziening die erkend is door en onder toezicht staat van Kind en Gezin.
Naast deze deelprojecten is er in 2011 een grootschalig project van start gegaan onder de noemer: ‘KinderKuren’
Functie
De ambitie van het project KinderKuren is om kwaliteitsvolle voor- en naschoolse opvang te organiseren voor alle Leuvense kinderen van 2,5 tot 12 jaar. Samen met onze teams van getalenteerde kinderbegeleiders willen we binnen de vertrouwde schoolomgeving boeiende en creatieve (spel)activiteiten aanbieden in een sfeer van vrije tijd. We vinden het belangrijk dat ouders hun kind met een gerust hart op school laten en dat de opvang betaalbaar is voor iedereen.
Om de uitrol van het project KinderKuren in nieuwe scholen te begeleiden, zijn wij op zoek naar een gedreven, enthousiaste en ervaren:

Vestigingsverantwoordelijke KinderKuren (halftijds)

Je werkzaamheden:
• Je coacht en ondersteunt een team kinderbegeleiders als leidinggevende.
• Je zorgt voor een optimale personeelsplanning.
• Je past kwaliteitsrichtlijnen zoals crisisprocedures, veiligheidsprocedures in de dagdagelijkse werking toe.
• Je onderhoudt warme contacten met ouders en je bent actief bezig met ouderparticipatie.
• Je bent aanspreekpunt voor externe contacten zoals het schoolteam en je gaat in het kader van de brede school actief op zoek naar samenwerkingsverbanden in de buurt.
• Je verzorgt de administratie met betrekking tot jouw opvanglocatie(s).
Profiel
De vestigingsverantwoordelijke die wij zoeken:
• Is een pionier en vindt het leuk om te werken in een organisatie die volop in ontwikkeling is.
• Heeft een pedagogische achtergrond en heeft affiniteit met (school)kinderen.
• Heeft een coachende, inspirerende en enthousiasmerende attitude t.a.v. medewerkers en gelooft in het zelfsturend vermogen van kinderbegeleiders.
• Heeft minimaal 3 jaar leidinggevende ervaring.
• Is in staat om vorm te geven aan veranderingsprocessen.
• Is in staat een netwerk op te bouwen met externe organisaties.
• Is in het bezit van een bachelor diploma.
Aanbod
• Een halftijds contract van onbepaalde duur.
• Kans om deel uit te maken van een baanbrekend project in de kinderopvang in een Vlaamse Centrumstad.
• Flexibele uren (meer uren tijdens schoolweken, vrij tijdens vakanties).
• Een professionele omkadering, ontplooiingskansen en ruimte voor eigen initiatief
Verloning volgens barema B1c- PC331 met een minimum bruto maandloon van €1.112,17.
• Relevante ervaring wordt tot maximum 10 jaar meegenomen bij de berekening van de bruto-aanvangswedde.
• Tal van extralegale voordelen waaronder maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering, tussenkomst in het woon-werk verkeer,…
Solliciteren
Contactpersoon: Wies Arts
Reageren voor: 22/01/2018

Interesse? Stuur je cv met motivatiebrief en een kopie van je diploma uiterlijk op 22 januari 2018 per mail ter attentie van mevr. Wies Arts. De selectiegesprekken zullen doorgaan op 6 en/of 22 februari 2018 Email: jobs.kinderopvang@leuven.be Telefoonnummer: 016/272229